才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡

武穴市事業(yè)單位

2023年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足我市事業(yè)單位對(duì)高層次人才的迫切需求，為武穴市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年5月6日核準(zhǔn)備案。經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才到武穴市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件

（一）招聘引進(jìn)對(duì)象。符合條件的博士研究生、碩士研究生。

（二）招聘引進(jìn)數(shù)量。設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，專業(yè)不限，數(shù)量不限；計(jì)劃招聘引進(jìn)碩士研究生40人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位37人、管理崗位3人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

（三）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

（一）招聘引進(jìn)方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類面試、考核的方式進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、面談考核、雙向選擇、統(tǒng)籌分配”的方式進(jìn)行；②碩士研究生崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、分類實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

（二）招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告。2023年5月8日在武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）發(fā)布公告。

2.公開(kāi)報(bào)名

（1）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)，點(diǎn)擊武穴市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《武穴市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》（附件2），提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)50kb），提交確認(rèn)即可。本次招聘免收考試費(fèi)。

本次招聘報(bào)名、資格初審、均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行，咨詢電話0713-6277017。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日10:00至5月19日17:30。報(bào)名窗口于5月19日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

（3）報(bào)名要求

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。2023年5月13日9:00至5月20日17:30，由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格在網(wǎng)上進(jìn)行審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

（1）年齡計(jì)算截止日期為2023年5月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1987年5月1日以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

4.面試內(nèi)容及方式。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公告（https://www.wxrsj.cn/）。

考生面試前一天須提供以下紙質(zhì)版資料：網(wǎng)上下載打印的《武穴市事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；如不按時(shí)按要求提供資格審查材料的，取消面試資格。提交紙質(zhì)版材料地點(diǎn)：武穴市人社局三樓303室（民主路126號(hào)）。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取面談考核、筆試和面試相結(jié)合、直接面試或試工等多種方式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)武穴市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。加試筆試設(shè)置最低合格線，最低合格線為筆試滿分折合成百分制后的40%。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線（75分），面試、面談考核成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、考察

各崗位依考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。博士研究生面談考核合格的全部進(jìn)入體檢、考察。

（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（2）簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《武穴市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》（附件2）。不簽訂誠(chéng)信承諾書，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，武穴市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

（3）考察。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在武穴市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士特設(shè)崗位擬聘用人員根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和武穴市市直事業(yè)單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進(jìn)行洽談，雙向選擇，達(dá)成意向的，即可到崗上班。未達(dá)成意向的，由武穴市委組織部、武穴市人社局根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意愿統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作單位和崗位。

三、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)崗位工資待遇；在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

（三）住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

（四）近親屬可在武穴市城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬武穴市城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在武穴市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事宜

（一）本公告由中共武穴市委組織部、武穴市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）為確保引才工作質(zhì)效，因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開(kāi)考比例需要核減、取消的崗位，在面試前和總量不變的情況下，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以進(jìn)行合理調(diào)劑，調(diào)劑后的崗位情況在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示；面試結(jié)束后，若個(gè)別急需緊缺崗位存在無(wú)入圍考生的情況，可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則，在資格條件相同、考試內(nèi)容相同的其他崗位面試人員中按照成績(jī)排名進(jìn)行合理調(diào)劑，已入圍人員、主動(dòng)放棄人員不參加調(diào)劑；調(diào)劑后的崗位情況，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示。

(五)聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

聯(lián)系電話：0713-6586108（武穴市委組織部人才股）

0713-6277017（武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件：

附件12023年全市事業(yè)單位第一批高層次人才需求表（武穴）.docx